Löhne für Frauen gleichen sich an

Gleiche Chancen spiegeln sich auch in gleichen Löhnen für alle Geschlechter. Das Lohngefüge wurde nach Kriterien wie Ausbildungs-, Erwerbs- und Dienstjahre, Kompetenzniveau und berufliche Stellung von unabhängiger Seite überprüft . Je nach Situation auf dem Arbeitsmarkt kann die Differenz mit einzelnen Rekrutierungen stark schwanken. Meier Tobler hat deshalb zum Ziel, die Vorgabe des Bundes von 5 % weiterhin deutlich zu unterschreiten.